El derecho laboral está integrado por una serie de normas que regulan la relación entre empleador y trabajador. El Derecho del Trabajo es un derecho con vocación de protección al trabajador y además se considera que los derechos que protege son irrenunciables para el mismo. Se trata de una legislación que tiene como objetivo que la relación laboral se desarrolle en el marco de los derechos y deberes de ambas partes, sin que sea necesario acudir a conductas abusivas. Dos documentos fundamentan esta relación, el Contrato de Trabajo, en el que trabajador y empresario plasman las condiciones por la que se regirá su relación laboral, siempre respetando la legislación social, y por otro el Convenio Colectivo, que nace de los acuerdos de la negociación colectiva entre el empresario y los representantes de los trabajadores. Ambos instrumentos son de obligado cumplimiento.

EMPRESA

En M&Co abogados ofrecemos servicio de consultoría laboral, guiando al empleador en cada paso y situación que se le presente en la relación con sus trabajadores. La experiencia nos permite afirmar que, en ocasiones, la diferencia entre un despido procedente, improcedente o nulo radica en los pasos y decisiones previos. Con nuestro equipo de abogados tanto empresas como autónomos pueden disponer de un departamento jurídico laboral especializado, bien para necesidades puntuales o de manera continuada.

TRABAJADOR

En M&Co abogados, somos especialistas en Derecho Laboral. Contamos con amplia experiencia en defender situaciones complejas, habiendo obtenido grandes éxitos ante defensas muy competentes. El Derecho laboral español ofrece múltiples mecanismos de protección para el trabajador, si bien es esencial buscar asesoramiento a tiempo, ya que los plazos juegan un papel muy importante en el ámbito laboral.


Nuestro equipo de abogados está a tu disposición para asesorarte en:
  • Despidos
  • Reclamación de salarios, bonus, vacaciones, horas extras etc.
  • Tutela de derechos fundamentales
  • Despidos colectivos
  • Conciliación de la vida laboral y familiar
  • Acoso laboral
  • Sanciones
  • Jubilaciones
  • Incapacidad

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